Les réseaux sociaux, au service de notre "identité numérique"
Jean-Christophe ANNA
Link Humans
Jean Christophe Anna, consultant expert en Recrutement 2.0, Marque Employeur et Médias Sociaux chez Link Humans, formateur et conférencier, nous livre, 50+, seniors, baby boomers, à la recherche d'un emploi, sa stratégie de différenciation sur le web pour construire notre identité professionnelle.
Mon blog "Prêt à l'emploi"
Jean-Marc LE HUNSEC
Prêt à l'emploi
Jean-Marc Le Hunsec, jeune quinqua, sociologue, webmaster éditorialiste et chef de projet Web 2.0, dédie son blog, "à tous ceux qui sont intéressés par les questions du travail et de l'emploi, du chômage et de la recherche d'emploi". Et grâce aux contacts, son blog lui procure "un réel enrichissement" en l'obligeant à rester constamment "informé, à rechercher sans cesse de nouvelles idées et de nouvelles initiatives".
Alors, quinquas, seniors, baby boomers, à la recherche d'un emploi, soyez présents sur le web ! Une façon de sortir de l'anonymat, et de nouer des relations professionnelles !
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À propos de NoAgeSite.com
J'ai 50 ans et plus, et j'aime encore intensément la vie avec ses hauts et ses bas !
C'est pourqoi j'ai décidé avec quelques amis, à travers NoAgeSite, d'insuffler une envie de vivre et de relever fièrement la tête, car la vie est un perpétuel défi !
Non, l'âge n'entame en rien nos capacités intellectuelles, notre volonté de réussir et notre joie de vivre !
27 Février 2012 Mark MILLER
Source: Reuters
Le rapport (du 6 janvier 2012) sur le chômage a montré que la reprise économique s'accélère - les fiches de paie ont augmenté de 200.000, et le taux de chômage a de nouveau baissé pour atteindre 8,5%.
05 Octobre 2011
Trophée du Capital Humain
Selon Anne-Marie Guillemard, Professeur à l'Université Paris Descartes Sorbonne, " le véritable défi n’est pas celui des retraites, mais celui de l’emploi des salariés qui avancent en âge. Nous raisonnons (en France) sur les bases qui ont servi à créer le système de protection sociale français en 1945 : une formation initiale, suivie d’une période longue d’emploi, suivie d’une période relativement courte de retraite. Cela ne correspond plus à la réalité. »
18 Décembre 2011 Source: Radio Canada
Un employeur ne peut désormais plus forcer un employé senior à prendre sa retraite à partir d'un certain âge. Les articles contenus dans la Loi sur les droits de la personne et dans le Code canadien du travail qui leur permettaient de le faire ont été officiellement abolis vendredi.
06 Décembre 2011
Source : The Straits Times, Singapore
A partir du 1er Janvier 2012, les employeurs à Singapour sont requis, selon la loi, d'offrir un nouvel emploi aux employés seniors ayant atteint l'âge 62 ans, càd l'âge légal de la retraite en vigueur. Plutôt que de relever l'âge de la retraite, le gouvernement a promulgué cette loi comme étant un moyen plus flexible pour prolonger l'emploi des seniors, d'abord à 65 ans et après à 67 ans.
23 Novembre 2011
Selon le rapport " L'histoire inexplorée du VIH (/SIDA) et du vieillissement" de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) de 2009, le nombre d'amoureux quinquas plus atteints du SIDA est en hausse. Grâce aux traitements contre les dysfonctions érectiles comme le Viagra et Cialis, les quinquas et baby boomers peuvent prolonger leur vie sexuelle. Mais voilà, ils préfèrent plutôt des rapports non protégés, ce qui met en péril leur santé.
01 Novembre 2011
Marlowe Hood
Agence France Presse
Des cellules dégradées des patients de plus de 100 ans d'âge ont été rajeunies et "à l'identique" à l'état de cellules souches embryonnaires.
19 Septembre 2011
Veille Tourisme.ca
"Quarante ans, c'est la vieillesse de la jeunesse, mais cinquante ans, c'est la jeunesse de la vieillesse", a dit Victor Hugo. Quant à Jules Romain, "la jeunesse, c'est le temps qu'on a devant soi".
Concepteur de grandes chaînes de télévision spécialisées, Moses Znaimer a été inspiré par le dynamisme de cette génération des baby boomers nés entre 1946 et 1966. Voyant tout le potentiel qu’offrent les baby-boomers, ce visionnaire les a baptisés les zoomers, «… un baby-boomer with zip», ou "un baby boomer plein d'entrain".
19 Septembre 2011
Charisme vient du mot grec kharisma qui signifie "don, faveur, grâce d'origine divine".
Et au 19 è siècle, il a été utilisé en politique pour expliquer le pouvoir qu'une personne a sur un groupe ou une communauté. Il s'agit d'une capacité de "séduction fondée sur les qualités exceptionnelles, voire extraordinaires".
Un leader charismatique est un orateur qui a la capacité d'attirer et faire adhérer la grande majorité d'une communauté donnée.
06 Juillet 2011
Spiegel online/Apec
Travailler plus longtemps est un sujet de dispute récurrent en politique. Et pourtant, les quinquas, baby boomers et seniors ont souvent du mal à trouver un nouvel emploi. Seuls ceux qui savent bien argumenter au lieu de se justifier pour leur âge et anticiper les besoins des entreprises, auront plus de chance de décrocher un emploi.
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